[성남시다문화가족지원센터 - 2023년 제23호]

성남시다문화가족지원센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

1. 모집분야 및 인원

가. 모집분야 : 팀원(사회복지사 육아휴직 대체인력)

나. 담당업무 : 다문화가족 지원사업

다. 채용구분 : 계약직(2023.08.16.~2024.04.07.)

라. 인원 : 1명

마. 자격사항 

  - 필수 : 1)사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자(법 제35조의 2제2항)

           2)아동학대 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 시 결격 사유가 없는 자

           3)만 60세 미만인 자(시설 종사자 인건비 지급 상한기준)

  - 다음 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자

    1) 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

       ※ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등

    2) 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

    3) 관련사업 2년 이상 근무경력자

       ※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력

2. 근무조건 및 대우

가. 근무시간 : 09:00-18:00(주5일)

※ 기관사정에 따라 주말프로그램, 행사 진행 시 탄력근무 진행

나. 급여수준 : 센터 내부 규정에 따름(팀원 최대 2호봉)

다. 임용일자 : 2023.08.16.~2024.04.07.)

3. 전형일정

가. 공고 및 접수 : 2023.07.21.~2023.08.04.

나. 서류합격발표 : 2023.08.07. (개별공지)

다. 면접 : 2023.08.08.예정 (면접장소 : 센터)

라. 최종발표 : 2023.08.09.예정 (팀원 최종합격자 공지)

4. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부

나. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

다. 최종학교 졸업증명서 1부

라. 관련 자격증 사본 1부

마. 개인정보제공동의서 1부

※ 온라인 접수 시 이메일 제목 "000[팀원(모집분야) 지원서]표기

※ 양식 2종 각 1부를 제외한 나머지 파일은 이미지파일 또는 PDF파일로 제출

※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.

5. 접수방법 및 문의처

가. 접수방법 : 이메일접수(sncenter@shingu.ac.kr)

나. 문의처 : 김유정 선임사회복지사(031-740-1177)

6. 서류 제출 시 유의사항

※ 원서작성은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우

   합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.

가. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 및 서명란에 서명 필수

나. 응시원서 및 모든 제출 서류의 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함

다. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록 정확히 기재하고 

    발급확인자 성명 및 연락처 기재하여 제출

    (담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재 요망)

라. 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환 청구하실 수 있으며, 최종합격자 발표 이후 불합격자 중 희망자에 한하여 반환할 예정

마. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름