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채용공고

[채용공고] 다문화가족 자녀 정서안정 및 진로취업지원사업 전담 직원 채용에 대한 게시글입니다.

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[채용공고] 다문화가족 자녀 정서안정 및 진로취업지원사업 전담 직원 채용

  • 작성일2023-02-16
  • 작성자장연우
  • 조회수2249
첨부파일

사상구가족센터 공고 제2023-5

 

사상구가족센터 직원 채용 공고

 

사상구가족센터에서는 함께 근무할 역량있는 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

2023216

사상구가족센터장

 1. 채용인원 : 사업전담인력 1

2. 채용분야 : 다문화가족 자녀 사회포용안전망-정서안정 및 진로취업 지원사업 전담

3. 채용예정자 직급 및 직무

분야

직급

인원

내 용

정서안정, 진로취업

지원사업

팀원

1

* 사업설명 : 다문화 가족 학령기 자녀의 학교생활 전반과 진로 탐색 및 취업을

지원하고자 체계적이고 전문적인 상담을 통해 안정적으로 사회에 적응할

수 있도록 돕는 사업

·다문화가족 학령기 자녀 대상 전문적인 심리 상담 및 사후관리

·다문화가족 학령기 자녀 대상 진로·취업 컨설팅 연계

·사업홍보, 실적관리 및 기타 필요 행정 등

4. 지원자격

구 분

내 용

비 고

기본자격

·지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는 자

·신체검사 결과 채용에 적합하다고 판정된 자

3개월

수습 임용

응시

자격

정서안정, 진로취업

지원사업

·청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자

·청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급으로서 청소년 상담관련 

실무 경력이 1년 이상(임용일자 기준)인 자

·상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 

있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 

경력이 2년 이상(임용일자 기준)인 자

3가지 항목 중 1가지 해당하는 부분이 있을 시 응시 가능함.

5. 보수기준 : 여성가족부 가족사업안내 인건비 가이드라인 준용

6. 근로조건 : 5(40시간) 근무, 3개월간 수습임용

사업의 특성 및 주민이용의 활용도를 고려하여 야간 및 휴일근무가 있으며, 이에 따른 대체휴무를 실시할 수 있음

7. 채용방법 : 서류전형 및 면접심사

- 서류전형(1) : 결격사유, 채용자격기준, 직무연관성 등 심사

- 면접시험(2) : 해당분야 전문성, 수행능력, 적격성 및 기본소양 등 (1차 서류심사 합격자에 한하며, 면접심사 대상자는 개별 통지함)

- 신체검사 및 채용 결격사유 확인(3: 채용신체검사서(공무원용) 및 결격사유 조회 서류 제출(최종합격자에 한함)

8. 제출서류

응시원서(소정양식) 1

자기소개서(소정양식) 1

개인정보수집 및 이용동의서(소정양식) 1

최종합격자에 한해서 확인이 필요한 증빙서류 등 제출

9. 응모원서 접수

- 공고기간 : 2023. 2. 16.() 2023. 3. 3.()

- 접수기간 : 2023. 2. 16.() 2023. 3. 3.() 09:00~18:00

- 접 수 처 : 사상구가족센터(인사담당)

- 접수방법 : 직접, 우편, 메일 2023.3.3.() 18:00까지 도착분에 한해 접수

메일주소 : bssasang@hanmail.net

우편(47022) 사상구 가야대로 196번길 51 다누림센터 4층 사상구가족센터

응모원서 양식은 첨부파일 확인

10. 면접일정 : 2023. 3. 8.() 예정

(서류전형 합격자에 한하며 시간 및 장소는 추후 개별통보 함)

11. 기타 유의사항

- 합격자는 개별 통보합니다.

- 해당하는 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

- 제출서류를 위조,변조,허위기재 시는 채용 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

- 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 30일 이내에 구직서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일안에 반환합니다.

- 지원서 기재착오, 누락, 서류 미제출로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

- 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격 판명 시 채용되지 않습니다.

- 최종합격자가 결격사유 또는 포기하는 경우에는 차점자(예비합격자) 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 학위증명서, 자격 및 경력증명 서류에 대하여 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

- 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당심사일 2일전까지 변경공고 가능합니다.

- 기타 자세한 사항은 센터로 문의하시기 바랍니다.(T.051-317-0042, 인사담당자)

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